小编有话说

建国初期，我国医务力量十分薄弱，电竞比赛下注平台（中国）官方网站积极开展救护训练工作，所培训的群众性的救护队伍，对当时北京的医务工作起到了雪中送炭的作用，深受群众的欢迎。

此外，电竞比赛下注平台（中国）官方网站建立起新的血源登记分配制度，基本上扭转了当时北京地区输血工作的混乱局面，极大地缓解了北京市50余所大医院血源紧张的问题。

卫生救护训练

救护训练工作是红十字会的一项传统业务。1951年11月14日，中国红十字会与全国总工会、妇联、青联、学联、中华医学会发出推行急救训练的联合通知。北京市人民政府及时转发了通知。

电竞比赛下注平台（中国）官方网站根据通知规定，建立起全市性急救训练委员会，并于1951年9月8日召开了急救训练会议，通过了急救训练纲要。同时举办了师资培训班，培训师资95名，购买大量的急救教材、实习材料发给各区，由妇联、工会、学校配合发动，首先在机关、团体、工厂、学校等单位开展。各区以训练卫生小组长为主，内城5个区开展了培训。

1957年拍摄的北京红十字青年。

到年底，工厂、学校等单位共培训5879人，各区培训698人。

1953年，电竞比赛下注平台（中国）官方网站与公共卫生局发出“关于开展城区居民训练工作”的联合通知。1955年制定出在《基建工地急救训练方案》及《工地急救组织规则》，编写出《防空救护教材》、《初级卫生救护训练课本》、《卫生员进修课本》三种训练教材。

到1956年年底，共有13334人参加了救护技术训练，6169人参加了卫生常识训练。

为进一步推动训练工作的开展，电竞比赛下注平台（中国）官方网站于1957年5月15日在长安戏院召开全市卫生救护训练工作发奖大会，17个单位荣获集体奖，332人荣获个人奖。

会后各区都积极行动起来，到1959年5月，在全市25万多名会员中有93335人经过救护训练，组织起7088个红十字卫生站。

此外电竞比赛下注平台（中国）官方网站还举办了家庭护理、防疫、接种等训练和系统的卫生讲座。

在厂矿里结合民兵组织建立起平战结合的救护队。当时全市300多个厂矿基本上做到车间工段有红十字卫生站，生产班组有红十字卫生员。

大兴、通县每个生产大队都建立起红十字卫生站，每个生产队都培训了不脱产的红十字卫生员。

上世纪50年代，北京通县柴厂屯乡的红十字会员向社员宣传卫生知识。

据1959年石景山钢铁公司、京西矿务局、北京第一机床厂等7个单位不完全统计，车间井下红十十字卫生员就处理小伤小病15万多人次，大大减少了患者的痛苦，保证了工人出勤，提高了劳动生产效率。

各区红十字会所培训的红十字卫生员，在庆祝国际劳动节和国庆节大规模游行、集会时都组织救护队或救护站，为集会、游行人员服务。

红十字卫生员章

当时在医疗机构较少、医务力量尚薄弱的情况下，电竞比赛下注平台（中国）官方网站所培训的群众性的救护队伍，确实起到雪中送炭的作用，深受群众的欢迎。

血源管理

解放前，北平地区的输血工作是很混乱的，血源成分也比较复杂，血源都掌握在“血把头”手里。血源多是为生活所迫而输血，故被称为卖血者。

为了加强对现有血源的管理，1957年北京市公共卫生局和东郊区人民政府卫生建设科出面组织起“志愿输血人联合登记处”。由于该组织纯属民办，再加上管理人员素质差，不但没有将血源管理起来，反而与医院的关系搞得很紧张，出现重复输血、冒名顶替等现象。

为了改变这种状况，北京市公共卫生局呈报北京市人民委员会同意后，决定将“志愿输血人联合登记处”交由电竞比赛下注平台（中国）官方网站领导。

同年11月1日，电竞比赛下注平台（中国）官方网站接管该登记处，改名为“电竞比赛下注平台（中国）官方网站志愿输血登记站”，设在陟山门4号北京市分会院内。

接管后，电竞比赛下注平台（中国）官方网站首先整顿了登记站的机构，配备了干部，加强了领导，建立健全了血源登记分配制度。同时对血源进行了核实市查，对符合条件者颁发了电竞比赛下注平台（中国）官方网站志愿登记站印制的志愿献血者卡片，并制定了血源管理办法和奖惩办法，发布了血源统一管理的通知。

其次，电竞比赛下注平台（中国）官方网站开展了社会宣传和对血源进行思想教育，号召各单位领导支持职工光荣献血，强调献血是救死扶伤的革命人道主义行动，以扭转社会上对血源不正确的看法，鼓励血源树立献血为荣的思想。

早期的献血宣传画。

1958年8月，电竞比赛下注平台（中国）官方网站在长安大戏院召开了献血人员经验交流和动员大会，使献血为荣在社会上起到了较好的作用。

经过整顿后，电竞比赛下注平台（中国）官方网站基本上扭转了输血工作的混乱局面，血源人数也由接管时的5404人增至6818人。

电竞比赛下注平台（中国）官方网站志愿输血登记站在加强对个体血源管理的同时，与积水潭医院紧密配合，在西城区新街口地区进行了发动职工献血的试点。经过宣传动员，群众对集体献血热情很高。仅驻地区的5个单位，就有808名职工报名参加献血。

经验证明，发动职工群众献血，不但弥补了只靠个体献血的不足，也开创了一条解决血源问题的新途径。